Модуль поиска не установлен.
165160, Архангельская область, Шенкурский район, г. Шенкурск, ул. проф. В.А. Кудрявцева, 26
+7 (81851) 4-14-15
adm@shenradm.ru
Карта сайта
«Плюсы» легализации трудовых отношений
Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение официальных трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия. Ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет.
Для работодателя + |
Для работника + |
- Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации или на предприятии.
- Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В некоторых случаях – возможность привлечения к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
- Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
- Возможность участия в программах господдержки, в т.ч. грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования
|
- Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
- Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
- Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
- Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности ( больничный).
-Государственное пенсионное обеспечение.
- Ежегодно оплачиваемый отпуск.
- Получение налоговых вычетов.
- Возможность взять кредит.
- Получение гарантированных государством выплат при:
· увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников,
· направлении в командировку,
· временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья,
· временном простое,
· прохождении медицинского осмотра,
· наличии «донорских» дней и др.
- Получение пособия по беременности и родам.
- Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников
Для работодателя - |
Для работника - |
- Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей.
- Невозможность получать займы, кредиты и др. поддержку государства.
- Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п. |
- Условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства.
- Не предусмотренные договором обязанности.
- Не перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.
- Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.).
- Увольнение без объяснения причин и выплат.
-Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате).
-Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
|
При нарушении трудовых прав, вы можете обратиться:
в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе по адресу: 163071, г. Архангельск , ул. Тимме, 23, к. 1, 4 этаж, тел. (8182) 64-62-89, факс (8182) 29-10-33;
в Прокуратуру Шенкурского района по адресу: Архангельская область, Шенкурск, улица Ленина, 8, телефон (81851) 4‑13-13, (81851) 4‑13-70;
в комитет по финансам экономике администрации МО «Шенкурский муниципальный район» по телефону (81851) 4-11-37, на e-mail: general@shenfin.ru
на «телефон доверия» администрации Шенкурского муниципального района 8(81851) 4-15-05.